🟪 El liderazgo no se trata de títulos ni de jerarquías, se trata de relaciones y servicio, es por ello que ayudamos a tu organización a detectar:
🟪 Nuestro modelo empieza con ellos porque son quienes definen un propósito, fijan el rumbo y son quienes en primera instancia moldean la cultura con sus comportamientos y decisiones.
🟪 No se puede negar que las personas llevan a su lugar de trabajo, sus emociones, sus sentimientos y también los problemas que los agobian y si estos no se atienden a tiempo podrían detonar en una enfermedad mental o en un desequilibrio emocional.
🟪 Una empresa saludable ha interiorizado que una enfermedad mental tiene la misma relevancia que una enfermedad física y por ello, pone a disposición de sus colaboradores diversos mecanismos de apoyo. Cuenta con nosotros para identificar los riesgos psicosociales de tu organización y a partir de allí implementar un plan de acción concreto y consistente.
🟪 El desarrollo profesional es esencial para generar compromiso y una buena experiencia al empleado. Tanto en tiempos de bonanza como de austeridad, hay que invertir en el desarrollo de habilidades y competencias si deseas que tu fuerza laboral esté preparada para enfrentar los constantes desafíos del mundo del trabajo.
🟪 Diseñamos para tu organización academias corporativas y modelos de upskilling y reskilling gracias a un diagnóstico completo del perfil y nivel de desempeño de tus colaboradores.
🟪 Hay ocasiones en que los beneficios financieros de tu organización pueden poner en aprietos la economía de tus colaboradores, si antes de otorgarlos no has realizado un análisis de su situación real.
🟪 "Finanzas en orden, colaboradores felices" es nuestra meta. Creemos que una persona que goza de estabilidad financiera puede enfocarse en lo realmente importante y no estará preocupado pensando en cómo va a llegar al fin de mes.
🟪 Por esa razón, educamos y entregamos herramientas esenciales a tus colaboradores para que puedan manejar sus finanzas de forma proactiva y sostenible.
🟪 La motivación no es suficiente para incorporar hábitos de vida saludables.
Se requiere que las personas reúnan al menos 3 condiciones:
🟪 En este pilar ayudamos a tus colaboradores a adoptar un estilo de vida saludable atendiendo 3 frentes: la higiene del sueño, la actividad física y la alimentación consciente. Estamos convencidos de que la prevención es la mejor medicina.
🟪 Indistintamente si tu organización vende bienes o servicios, hay un llamado urgente a comprometerse con la agenda de los Objetivos de Desarrollo Sostenible que tienen como finalidad asegurar la vida y el bienestar de la humanidad y del planeta que es nuestra "casa común"
🟪 No hay plan B, no hay otro planeta y tu organización aún está a tiempo de ayudar a revertir los daños sumando esfuerzos y despertando consciencias entre sus colaboradores.
🟪 Ayudamos a las organizaciones a implementar prácticas sostenibles relacionadas con los objetivos de salud y bienestar; consumo responsable y la equidad de género.
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